کتاب مدیریت اردویی

کتاب مدیرت اردویی از هفت فصل ترکیب یافته است در مقدمه کتاب مدیرت اردویی آمده است :(( اهمیت فرهنگی -سیاسی این حادثه بزرگ از سویی و استقبال بی نظیر مردم از سویی دیگر ,بیش از هر مقوله دیگری مدیران کاروان ها را به کسب مهارت و توانایی مدیریتی نیازمند میکند .فقدان منابع تخصصی موسسه فرهنگی مطاف عشق را بر آن داشت تا با استفاده از معارف دینی تجربیات مدیران موفق و نظریات کارشناسان متخصص در امر مدیریت منشوری مختصر را به منظور بیان روش ها و راهکار های مدیریتی کارآمد و موفق منتشر کند . (مدیریت اردویی /صفحه9)

فصل اول به تعریف واژه اردو و مدیریت پرداخته واهداف و ثمرات اردوهای راهیان نور , اهمیت و جایگاه مدیر در اسلام با توجه به آیه ای از قرآن کریم سپس وظایف مدیران اردوها که شامل وظایف مدیریتی و نظارتی است تشریح میشود .و از راویان روحانی به عنوان رهبران فکری و معنوی اردو نام برده میشود.

فصل دوم به خصوصیات اخلاقی مدیر موفق میپردازد.وباحدیثی از امام علی بن ابی طالب (علیه السلام) ویژگی های رهبر را از نهج البلاغه بر میشمارد . اخلاص و بردباری توکل و مسئولیت پذیری راازخصوصیات اخلاقی مدیر موفق بر میشمارد.در ادامه به تلقی صحیح از اهداف و ابزار و پایبندی به احکام و آداب مدیریت در سفر میپردازد.

فصل سوم با عنوان مهارت های لازم برای مدیران شامل تسلط بر علوم لازم در حیطه مدیریت اردویی و دانش مدیریتی و دانش در مسائل دینی فرهنگی و سیاسی مانند اتفاقات سوریه و عراق و مسائل روز تکریم مخاطب ایجاد برادری و صمیمیت جلب مشارکت و ایجاد رقابت فواید و راهکار های آن ها کادر سازی و تقسیم مسئولیت جلوگیری از احساس گرایی افراطی و مدیریت بحران

فصل چهارم به تدابیر قبل از سفر بازمیگرددو برنامه ریزی و فواید وضرورت هاو مراحل آن و شناخت وانتخاب برنامه های قابل اجرا و تعیین اولویت ها که به یک برنامه نظم میبخشد وآنرا قابل اجرا میسازد.

فصل پنجم تدابیر وبرنامه های حین سفر .آموزش و پرورش دهنده بودن و متنوع بودن و تفکر بر انگیز ی را و رعایت تناسب را لازمه این تدابیر میداند.

فصل ششم تدابیر ارتباط با زائرین که شامل نکاتی در باب برگزاری جلسه توجیهی برنامه های درون اتوبوس و انواع مسابقات کلاس داری و جلسات مشاوره است.

فصل پایانی به نظر سنجی و رو ش های آن و تحلیل و استخراج آمار می پردازد.

برای مشاهده کتاب های بیشتر با موضوع آموزش مربیان کلیک کنید.